في كلمات قليلة
يشهد سوق توظيف الكوادر في فرنسا تراجعًا ملحوظًا بعد سنوات من النمو القوي. يتوقع مؤشر Apec انخفاض عدد الوظائف الجديدة إلى أقل من 300,000 في عام 2025، متأثرًا بالتباطؤ الاقتصادي وارتفاع حالة عدم اليقين.
«انتهى الاحتفال». لا يتردد جيل جاتو، المدير العام لـ Apec (الجمعية الفرنسية لتوظيف الكوادر)، في استخدام هذه العبارة لوصف التحول في اتجاه توظيف الكوادر بين عامي 2022 و 2025. بعد سنوات النشوة التي تلت جائحة كوفيد ثم التباطؤ في العام الماضي (- 8٪)، من المتوقع أن تتراجع عمليات التوظيف مرة أخرى في عام 2025 بنسبة 4٪، لتصل إلى 292,600 وظيفة، وفقًا للمؤشر الذي قدمته الجمعية يوم الخميس. النمو المتوقف، ارتفاع البطالة، قانون المالية الذي تم اعتماده بصعوبة، حالة عدم اليقين القوية، والتي تفاقمت بعد الإعلان عن زيادة الرسوم الجمركية الأمريكية… كل ذلك يساهم في تراجع حجم توظيف هذه الفئة من الموظفين إلى ما دون العتبة الرمزية البالغة 300,000، والتي تم تجاوزها لأول مرة في عام 2022.
