بلجيكا تقر إصلاحًا مثيرًا للجدل: تحديد إعانات البطالة بعامين لرفع نسبة التوظيف

أقر النواب البلجيكيون إصلاحًا جذريًا لنظام إعانات البطالة، حيث تم التصويت على تحديد مدة الحصول على هذه الإعانات بعامين كحد أقصى. ويهدف هذا الإجراء، الذي من المقرر أن يدخل حيز التنفيذ في يناير 2026، إلى تحقيق استراتيجية الحكومة لرفع معدل التوظيف في البلاد إلى 80% بحلول عام 2029، مقارنة بـ 72.3% المسجلة في عام 2024، والتي تعد من بين الأدنى في الاتحاد الأوروبي.

وفقًا للإصلاح الجديد، سيتم تقليص مدة الحصول على إعانات البطالة إلى عامين، بعد أن كانت غير محدودة في السابق ولكنها تتناقص تدريجيًا. وللحصول على إعانة لمدة عام، سيتعين على الشخص أن يكون قد عمل لمدة عام واحد على الأقل خلال السنوات الثلاث الماضية. كما سيتم زيادة معدل التناقص التدريجي للإعانات.

ومع ذلك، توجد بعض الاستثناءات، حيث سيتم منح إعفاءات للأشخاص الذين يتابعون دورات تدريبية في مهن مطلوبة بشدة في سوق العمل، وكذلك لمن تزيد أعمارهم عن 55 عامًا وفقدوا وظائفهم ولديهم خبرة مهنية لا تقل عن 30 عامًا. كما يقدم الإصلاح "الحق في الارتداد"، وهو ما يسمح للشخص بالحصول على إعانات البطالة لمدة ستة أشهر مرة واحدة في حياته المهنية في حال استقالته.

أثار هذا الإصلاح جدلاً واسعًا حتى داخل الأغلبية الحاكمة، حيث انتقدته أحزاب من بينها حزب "المخطوبون" الوسطي الناطق بالفرنسية. ويتفق معارضو الإصلاح على أنه ينقل عبئًا ماليًا كان يقع على عاتق الضمان الاجتماعي الوطني إلى البلديات الناطقة بالفرنسية، حيث يبلغ معدل البطالة ضعف ما هو عليه في منطقة فلاندرز الناطقة بالهولندية.

وقد تم التوصل إلى حل وسط من خلال تخصيص ميزانية إضافية بقيمة 300 مليون يورو لمراكز المساعدة الاجتماعية العامة في عامي 2026 و2027 لمواجهة الزيادة المتوقعة في أعداد المتقدمين. ورغم ذلك، نددت النقابات العمالية بالإصلاح، واصفة إياه بأنه "هجوم غير مسبوق على الضمان الاجتماعي". ووفقًا لتقديراتها، سيؤدي هذا الإجراء إلى استبعاد أكثر من 180 ألف شخص من نظام إعانات البطالة بحلول يوليو 2027.