«يريدون شخصًا أكثر خبرة»: رغم حصولهم على شهادات، يواجه العديد من الشباب صعوبة في العثور على عمل

صرح فرانسوا بايرو قائلاً: «فرنسا لا تنتج بما فيه الكفاية ولا تعمل بما فيه الكفاية»

وأشار رئيس الوزراء خلال لجنة الإنذار بشأن الميزانية، الثلاثاء 15 أبريل، إلى معدل توظيف الشباب، الذي اعتبره ضعيفًا للغاية.

وفقًا لأحدث أرقام وزارة العمل، يبلغ معدل توظيف الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا 35.2٪، مقابل أكثر من 50٪ لدى جيراننا الألمان.

لكن الشباب يجدون أيضًا صعوبة في العثور على وظيفة، والبعض مستعدون للرضا بوظيفة صيفية.

في منتدى الوظائف الصيفية الذي أقيم يوم الثلاثاء في سان أوين، في سين سان دوني، كانت أليسا، 24 عامًا، تحمل سيرتها الذاتية في يدها، وتقف في طابور انتظار علامة تجارية للبيع بالتجزئة الكبرى.

تخرجت من مدرسة الاتصالات منذ يناير، لكنها لم تجد عملاً منذ ذلك الحين.

ومع ذلك، تقول: «لقد خرجت رغم ذلك من ثلاث سنوات في نظام التناوب».

«هذا لا يكفي، يريدون شخصًا أكثر خبرة».

على بعد بضعة أكشاك، كان مومين، 25 عامًا، مستعدًا تمامًا للتخلي عن مجال تخصصه: «أنا أعمل في كارفور، وأنا أعمل في أكشاك الضيافة وهو مجالي، لكن ليس لدي خيار، يجب أن أرى جميع الأكشاك لمحاولة الحصول على وظيفة».

شباب غير مستعدين بشكل كافٍ لاجتياز مقابلة؟

ومع ذلك، لا يوجد نقص في عروض العمل المتعلقة بالشباب، كما تؤكد ميليسا كودجان، مستشارة في France Travail.

ووفقًا لها، فإنهم يجدون صعوبة بشكل خاص في إبراز أنفسهم: «هناك من ليسوا مستعدين لاجتياز مقابلة.

وهذا يعني أنهم يجدون صعوبة في تقديم أنفسهم، وتقديم خبرتهم.

ونحن، على أي حال، دورنا كمستشار للتوظيف والمرافقة، هو إعدادهم قدر الإمكان لهذه المقابلات المستقبلية».

مقابلات مستقبلية يأملون جميعًا في الحصول عليها خلال منتدى سان أوين.