في كلمات قليلة
ارتفعت الأجور في القطاع الخاص الفرنسي بنسبة أعلى من معدل التضخم، مما حسن القدرة الشرائية للموظفين، ولكن يتوقع تباطؤ هذه الزيادات في المستقبل القريب.
شهدت الأجور الشهرية الأساسية (SMB) في القطاع الخاص في فرنسا زيادة بنسبة 2.8% في عام 2024. وذكرت وزارة العمل يوم الجمعة أن هذه الزيادة تمثل ارتفاعًا في القدرة الشرائية بنسبة 1.6% بعد خصم التضخم البالغ 1.2%. كما ارتفع مؤشر الأجر الأساسي للساعة للعمال والموظفين (SHBOE) بنسبة 2.9%، أي 1.7 نقطة أعلى من التضخم، وفقًا لـ Dares (مديرية الدراسات بوزارة العمل) في بيان صحفي.
وكان المعهد الوطني للإحصاء والدراسات الاقتصادية (Insee) قد أفاد يوم الثلاثاء بأن الأجور الشهرية الأساسية (SMB) ارتفعت بنسبة 2.9% في عام 2024، مضيفًا أن الموظفين استعادوا قدرتهم الشرائية في العام الماضي بعد عامين من الانخفاض. وكانت الزيادات الأكبر في الأجور في قطاع الصناعة بنسبة 3.3%، تليها الخدمات بنسبة 2.7% والبناء بنسبة 2.5%، حسب تفاصيل Dares. وحسب الفئة الاجتماعية والمهنية، بلغت الزيادة في الأجور الشهرية الأساسية 3.1% للعمال، و2.7% للموظفين، و2.6% للمديرين التنفيذيين.
تباطؤ زيادات الأجور
وبشكل عام، ارتفع الأجور الشهرية الأساسية بنسبة 0.4% خلال الربع الرابع من عام 2024، وهو نفس معدل الربع السابق. ووفقًا لتوقعات Insee، فإنه سيرتفع بنسبة 0.5% في الربع الأول، وهو «معدل أقل بكثير من الربع الأول من عامي 2023 و2024»، بسبب توقع زيادة الحد الأدنى للأجور (Smic) في 1 نوفمبر، بدلاً من 1 يناير.
ويتوقع المعهد أيضًا أنه «في الربع الثاني من عام 2025، ستستمر الأجور الاسمية في التباطؤ (+0.4% خلال الربع للأجور الشهرية الأساسية وكذلك لمتوسط الأجر الشهري للفرد)، لتصل إلى معدل سنوي لا يتجاوز 2.0%».
