في كلمات قليلة
دراسة وتحقيقات تسلط الضوء على انتشار التحرش والتمييز الجنسي في مؤسسات تدريب الشرطة الفرنسية. تعاني طالبات الشرطة من أجواء غير مواتية رغم تأكيدات القيادة باتخاذ إجراءات.
تشير بيانات وشهادات حديثة إلى أن الأجواء داخل مؤسسات تدريب الشرطة في فرنسا لا تزال تمثل تحدياً كبيراً للنساء. تواجه طالبات الشرطة بشكل منتظم مظاهر التمييز الجنسي والمضايقات، والتي تتراوح بين الإساءات اللفظية والاعتداءات الجنسية.
خلال السنوات الخمس الماضية، من 2020 إلى 2025، تم تسجيل ما لا يقل عن 34 حالة عنف جنسي أو قائم على النوع الاجتماعي في أكاديميات الشرطة. تشمل هذه الأرقام 27 حالة من التصريحات والمضايقات الجنسية، وخمس حالات اعتداء جنسي، وحالة اغتصاب واحدة.
تصف بعض الخريجات تجربة التدريب بأنها "أسوأ سنة في حياتهن"، وسط جو "جنسي وكاره للنساء". يتحدثن عن الشعور بالإقصاء والمضايقة، والاضطرار إلى "الانحناء للعاصفة" أو "الاستسلام" لتجنب المزيد من المتاعب. ورغم تأكيدات قيادة الشرطة باتخاذ إجراءات تأديبية في كل حادثة، فإن المشكلة لا تزال قائمة.
تتفاقم هذه المشكلة كون السلوكيات المسيئة لا تتوقف عند التخرج. فوفقاً لتقارير استقصائية، تورط المئات من ضباط الشرطة والدرك العاملين في أعمال عنف جنسي وقائم على النوع الاجتماعي ضد زميلات، أو مقربين، أو حتى المشتكيات، بين عامي 2012 و2025.
يؤكد تقرير داخلي تم إعداده بناءً على طلب أكاديمية الشرطة استمرار التحيزات الجنسانية والتسلسل الهرمي في الثقافة المهنية، التي لا تزال مرتبطة بقوة بمفهوم القوة البدنية. على الرغم من أن الشرطة نظرياً "لا جنس لها"، إلا أن النساء غالباً ما يضطررن لبذل جهود مضاعفة لإثبات وجودهن.
"لا تزال النساء يضطررن لإثبات أنهن يستحقن مكانهن [في الشرطة]"، تشير ممثلة نقابية.
تظهر مظاهر التمييز الجنسي غالباً في الأجواء غير الرسمية، أثناء الإقامة في مهاجع الأكاديميات أو خلال اللقاءات الاجتماعية بين الطلاب. وتشير الشهادات إلى تعليقات فظة وتنميط للمرأة ومعاملة غير ودية.
محاولات المواجهة أو تقديم الشكاوى غالباً ما تكون غير مجدية، وقد تزيد الوضع سوءاً بالنسبة للضحية. تذكر بعض الضابطات أن "الاستسلام" أو "التظاهر بعدم المبالاة" يصبح استراتيجية شائعة للبقاء على قيد الحياة في بيئة التدريب التي يغلب عليها الذكور.
توضح الدراسة أن طالبات الشرطة قد يحاولن أحياناً "محو" أنوثتهن أو "التحول إلى الذكورية" للتكيف مع المجموعة. البعض الآخر، على العكس، يتبنون الأفكار التقليدية حول الأدوار الجندرية، معتبرات أن النساء "يكملن" الرجال من خلال جلب "النعومة" إلى العمل.
تشدد عالمة الاجتماع التي أجرت الدراسة على أن "استمرار" هذا المناخ الجنسي "يساعد على ظهور العنف".
على الرغم من أن المتدربين يتلقون تدريباً متزايداً حول قضايا العنف الجنسي والقائم على النوع الاجتماعي، فغالباً ما يغيب جزء يتعلق باحتمالية أن يكونوا هم أنفسهم مرتكبين. يوصي الخبراء بإدراج دورات تدريبية إلزامية حول التحرش الجنسي في مكان العمل.
يشير التقرير أيضاً إلى أن المخالفات التأديبية البسيطة، مثل التأخير أو عدم ترتيب الغرفة، يتم التعامل معها بصرامة، بينما التعليقات أو الإيماءات الجنسية "منخفضة الشدة" غالباً ما تمر دون اهتمام أو عقاب.
تقول قيادة الشرطة إنها اتخذت إجراءات "لتعزيز الوقاية والإشراف والاستجابة" لمثل هذه السلوكيات. ومع ذلك، يرى الخبراء أن تجاوز الثقافة "الذكورية الكاريكاتورية" للمهنة ضروري ليس فقط لتحسين الظروف داخل الشرطة، بل أيضاً لتحسين العلاقة بين الشرطة والجمهور.
