في كلمات قليلة
يواجه الموظفون الحكوميون في المدن الفرنسية الكبرى صعوبة في إيجاد سكن بأسعار معقولة قرب أماكن عملهم بسبب ارتفاع الإيجارات. يقترح نائب فرنسي إنشاء نظام "سكن وظيفي" مخصص لهذه الفئة، بدعم من الحكومة، لتوفير حل مؤقت وميسور التكلفة لمساعدتهم على الإقامة بالقرب من عملهم.
في مواجهة الصعوبات التي يواجهها الموظفون العموميون في المدن الكبرى لإيجاد سكن قريب من أماكن عملهم، اقترح نائب فرنسي خطة لإنشاء "سكن وظيفي" لبعض المهنيين، وذلك للفترة التي يشغلون فيها مناصبهم.
سواء كانوا عاملين في مجال الرعاية الصحية، أو ضباط شرطة، أو أساتذة شباب، فإنهم جميعاً يواجهون نقطة مشتركة عند العمل في المدن الكبرى: صعوبة إيجاد سكن. للتغلب على هذه المشكلة، يقترح نائب من حزب الرئيس ماكرون إنشاء مساكن وظيفية مخصصة لهم، وتحظى هذه المبادرة بدعم الحكومة. ففي ظل ارتفاع أسعار الإيجارات في بعض المدن الكبرى، غالباً ما يضطر موظفو "الخط الأمامي" للابتعاد عنها، كما هو الحال في باريس.
على سبيل المثال، كارين، معلمة في مدرسة ابتدائية بالدائرة 11 في باريس. تعيش في مونتروي، على بعد 30 دقيقة فقط من مدرستها. تشرح قائلة: "في الضواحي، سعر المتر المربع أقل أحياناً بمرتين أو ثلاث مرات منه في باريس، لذا ليس لدينا خيار كبير. رواتبنا لم تواكب التضخم. نحن من ذوي الرواتب المنخفضة في باريس". ومع ذلك، تعتبر نفسها محظوظة. "لدي زملاء شباب يقطعون مسافات طويلة بالمواصلات، ما يقارب الساعة. أنا أكون في صفي الساعة 7:30 صباحاً، وهناك من يصل الساعة 7:45، وهذا يعني المغادرة مبكراً جداً".
على بعد بضع مئات من الأمتار من المدرسة، يقع مستشفى سانت أنطوان، الذي يوظف 3300 موظف. من بينهم ماكسيم، مدير صحي وصل لتوه إلى العاصمة. يعترف الشاب البالغ من العمر 35 عاماً، القادم من تولوز وانتقل إلى باريس في مارس الماضي: "عندما قدمت من الإقليم، كانت لدي فكرة أن التنقل إلى العمل سيستغرق من ساعة إلى ساعة ونصف".
لكنه تمكن من الاستفادة من برنامج خاص للمستشفيات الباريسية يوفر مساكن اجتماعية للعاملين في المستشفيات، وهو سكن مخصص للمهن التي تشهد نقصاً. وهكذا، انتقل ماكسيم للعيش في شقة مساحتها 50 متراً مربعاً، مقابل 800 يورو شهرياً. يقول: "بالنسبة للحي الذي نحن فيه، الشقة المماثلة في قطاع الإيجار الخاص تكلف 1500 يورو شهرياً".
أنا على بعد خمس دقائق من العمل، في شقة بغرفة واحدة، مجددة بالكامل مع خدمة كونسيرج. لا يوجد مجال للنقاش.
يوفر البرنامج مئات الوحدات السكنية كل عام. هذا هو نوع المبادرة التي يريد النائب ديفيد أمييل، مؤلف مقترح القانون حول هذا الموضوع، تطويرها. يوضح: "يتعلق الأمر بمساكن تحصل عليها لأنك مساعدة ممرضة أو ممرضة، على سبيل المثال، وتشغلها طوال فترة مزاولتك لهذه المهنة. بالطبع، إذا قررت تغيير مهنتك، فإنك تعيد هذا السكن الاجتماعي. إذا أخذنا مثال المستشفى، فهذا يعني أن المستشفى سيقدم أموالاً لجهة تأجير اجتماعي لمساعدتها على البناء، وتطوير محفظتها السكنية، والاستثمار. وبالتالي، سيزداد عدد الوحدات السكنية، وفي المقابل نحصل على عدد معين من الوحدات التي ستستخدم كسكن وظيفي".
تهدف هذه الإجراءات أيضاً إلى جذب واستبقاء الكفاءات. وقد حظي النص بدعم وزير الإسكان لوران ماركانجيلي، الذي يرغب في "التقدم بسرعة". ووفقاً له، فإن هذه الميزة العينية ستكون استجابة أقل تكلفة لمطالب النقابات بزيادة الرواتب، في سياق ميزانية مقيدة للغاية.
