Default category term for Economy
أصدر البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية (EBRD) تقريراً تحذيرياً يسلط الضوء على أزمة ديموغرافية وشيكة في أوروبا الوسطى. تشير الدراسة إلى انخفاض حاد في معدلات المواليد، مما سيؤدي إلى شيخوخة سكانية كبيرة في المنطقة قبل أن تحقق مستويات عالية من الازدهار الاقتصادي. ومن المتوقع أن تؤدي هذه الظاهرة، التي وُصفت بـ"الموجة الرمادية"، إلى تقليل النمو الاقتصادي بنسبة 0.4 نقطة مئوية سنوياً على مدى السنوات الخمس والعشرين القادمة.
من المتوقع توقيع اتفاقية هامة بين الاتحاد الأوروبي وكتلة ميركوسور قبل نهاية العام الجاري.
وتسعى رئيسة المفوضية الأوروبية، أورسولا فون دير لاين، لحضور قمة ميركوسور التي ستُفتتح في 20 ديسمبر بريو دي جانيرو، البرازيل، بهدف إبرام اتفاقية التجارة الحرة بين الاتحاد الأوروبي والدول الأربع المؤسسة للسوق المشتركة الجنوبية (الأرجنتين، البرازيل، باراغواي، الأوروغواي).
ستراسبورغ، 24 نوفمبر 2025. تجمع مزارعون أمام البرلمان الأوروبي في ستراسبورغ للاحتجاج على اتفاقية التجارة المقترحة بين الاتحاد الأوروبي وميركوسور، واصفين إياها بـ "الإجرامية". وقد تجمعت مجموعات صغيرة من المحتجين تحت الخيام هرباً من الأمطار المتجمدة التي هطلت يوم الاثنين.
ومن بين المشاركين في الاحتجاج، جان-فيليب دوهاي، مزارع من أوبور في منطقة أوت رين، والذي يمتلك "مزرعة صغيرة" تضم عدداً قليلاً من أبقار الألبان. وكسعضو في الاتحاد الفلاحي، جاء دوهاي للدفاع عن "نظامه العتيق" في الزراعة.
أعلنت شركة الاتصالات الإسبانية العملاقة "تليفونيكا" عن خطة اجتماعية كبرى تتضمن إلغاء ما يصل إلى 5040 وظيفة في ثلاث من شركاتها التابعة بإسبانيا. ووفقاً لنقابة العمال العامة (UGT)، ستتأثر 3649 وظيفة في "تليفونيكا دي إسبانيا"، و1124 وظيفة في "تليفونيكا موفيلس"، و267 وظيفة في "تليفونيكا سوليوشنز".
ومن المتوقع أيضاً أن تعلن الشركة عن إلغاء 279 وظيفة إضافية على الأقل في شركة تابعة أخرى، وهي "موفيستار بلس +"، مما يمثل 32.45% من قوتها العاملة.
على الرغم من التفاوتات الاجتماعية الكبيرة، أصبحت الهند سوقًا جذابًا للعلامات التجارية الفاخرة الغربية. ويأتي هذا الاهتمام مدفوعًا بنمو الأسر الثرية وتزايد عدد المليارديرات في البلاد. واستجابة لهذه التوجهات، بدأت كبرى شركات التجزئة الأوروبية في افتتاح متاجر جديدة لها في مدن رئيسية مثل مومباي ونيودلهي.
أنهت شركة JD.com، إحدى أكبر شركات التجارة الإلكترونية في الصين، المرحلة الأولى من عملية الاستحواذ على مجموعة Ceconomy الألمانية، المالكة لسلاسل متاجر Saturn وMediaMarkt الشهيرة.
بحلول منتصف نوفمبر، تمكنت JD.com من الاستحواذ على 70.9% من رأس مال المجموعة الألمانية. ومن المتوقع أن تزيد هذه النسبة بحلول نهاية نوفمبر الجاري مع انتهاء المرحلة الثانية من الاكتتاب. ومن المقرر أن يتم الانتهاء النهائي للصفقة بحلول منتصف عام 2026، وذلك بعد استكمال الموافقات الرقابية.
يسعى عملاق التجارة الإلكترونية الصيني JD.com، أحد اللاعبين الرئيسيين في قطاع التجارة الإلكترونية بالصين، مجددًا إلى التوسع خارج سوقه المحلي، مع التركيز بشكل خاص على أوروبا. وتتخذ الشركة، المعروفة بنموذجها القائم على بيع المنتجات عالية الجودة، خطوات جديدة لتعزيز وجودها في الغرب.
وقد سبق لـ JD.com أن حاول ترسيخ أقدامه في أوروبا عام 2018، عبر افتتاح مكاتب في عدة دول، من بينها فرنسا. لكن هذه المحاولات واجهت منافسة شديدة من الفاعلين المحليين الراسخين، وعلى رأسهم العملاق الأمريكي أمازون.
يتغلغل الذكاء الاصطناعي (AI) بسرعة في جميع جوانب حياتنا، وسوق العمل ليس استثناءً. يمكن للأتمتة القائمة على الذكاء الاصطناعي أداء المهام الروتينية بشكل أسرع وأكثر دقة من البشر، مما يثير مخاوف بشأن فقدان الوظائف. ومع ذلك، يخلق الذكاء الاصطناعي أيضًا فرصًا جديدة تتطلب مهارات متخصصة في تطوير وصيانة وإدارة أنظمة الذكاء الاصطناعي. يصبح إعادة التأهيل والتعلم المستمر عوامل رئيسية للتكيف مع الواقع الجديد.
يشهد سوق العمل تحولاً سريعاً بفعل الذكاء الاصطناعي (AI)، حيث يتم أتمتة المهام الروتينية وخلق فرص جديدة. يثير هذا التطور تفاؤلاً ومخاوف في آن واحد بشأن مستقبل التوظيف. تستعرض هذه المقالة الاتجاهات الرئيسية المتعلقة بتأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف، بما في ذلك دوره في زيادة الإنتاجية، وتغيير متطلبات المهارات، وإنشاء مهن جديدة. يتم تحليل المخاطر المحتملة، مثل زيادة عدم المساواة والحاجة إلى إعادة تدريب العمال، واقتراح استراتيجيات للتكيف للأعمال والمجتمع.
صرحت كل من خديجة دورموش، وإيلكنور أرسلان، وقادر بوي لو، بأن «النصر هنا في فرنسا سيبعث برسالة أمل إلى النساء في تركيا، تشجعهن على مواصلة الكفاح من أجل حقوقهن!».
كانت قاعة المحكمة الصغيرة في محكمة باريس مكتظة يوم الخميس الموافق 20 نوفمبر. جلس على مقعد المدعين المدنيين، الموظفات الثلاث السابقات لمصنع فلورمار – الواقع في جبزي، تركيا، والمملوك لشركة كوزان كوزميتيك، وهي شركة تابعة سابقة لمجموعة إيف روشيه حتى عام 2024 – متقاربات بجانب بعضهن البعض. تركز الدعوى القضائية على واجب اليقظة لشركة إيف روشيه.